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社員インタビュー

金田 悠平

金田さんにインタビューしました

なぜシャノンに入社を決めたのですか?

「直感」と「人」で決めました。
「直感」とは今まで生きてきた経験から生まれるものだと思っています。私は、今まで生きてきた中で友達や仲間に関してとても恵まれていたと確信しています。その経験が「ここしかない!」と直感で教えてくれたので、選びました。そして、直感は間違っていませんでした。

ベンチャー企業で働く良さは何ですか?

自分を早い段階で試せることです。
早い段階から第一線で働くことができ、自分の能力と向き合うことができます。 自信がついた部分もありましたが、それ以上に自信を砕かれた部分の方が多かったです。 ただ、砕かれた時に「悔しい」と感じることができればシャノンは努力をする後押しをしてくれ、 さらに必ず挽回できるチャンスを与えてくれます。
ベンチャーだからこそチャンスはいっぱい眠っています!

シャノンの会社の雰囲気を教えてください。

シャノンの会社の雰囲気は、一言で言えば「努力をしたくなる雰囲気」です。
シャノンにいるとなぜ成長速度が速いのか、それは、「努力をしたくなる雰囲気」だからです。
成長するには必ず「努力」が必要です。「努力」をしない人間は成長しません。 シャノンは、努力をしている人ばかりなので、「もっと努力しなければ!」という気持ちにさせてくれます。

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どんな仕事内容ですか?

スマートセミナーを導入していくためのコンサルティング業務をしています。
私は特に大規模イベント関係を中心に導入しており、イベント当日にサポートに行くこともあります。 最近では、WEBのディレクションを行ったり、イベント成功させるための運用を提案することもあります。

お客様も「お客様とシステム」というよりは、「イベントを成功させるためのパートナー」という認識を持って頂いており、 一緒に成功に向けて頑張っていくのはとてもやりがいがあります。イベントが成功した後にお客様から「本当にありがとうございました!」とお言葉を頂いた時は本当に嬉しかったです。

今までに最も印象に残っている仕事は何ですか?

あるイベント案件を休日返上で仕上げた件です。
色々と問題があり、イベント申込受付の開始日直前なのに「何もできていない!」という状態になっており、お客様から「シャノンさんどうなってるの!?」とお叱りを受け、3連休すべてを使ってやっと仕上げることができ、最終的にはお客様から感謝の言葉を頂きました。

その後も、そのお客様からは色々と相談を受け、とても信頼していただけるようになりました。 何事も誠意ある対応と努力が結果を生むことを教わりました。

5年後の自分はどうなっていたいですか?

仕事だけでなく、人として大きく成長していたいです。
そして、社内外に多くのファンを作れる人間でありたいです。

シャノン入社希望者に一言お願いします。

「成長したい!」という気持ちが強いならぜひシャノンへ!