大学は理工学部でしたが、パソコンは卒論を書くのにつかったくらいで、プログラミングのスキルはほとんどありませんでした。ただ、自分は「努力すれば、何でもできる」と考えるタイプ。通勤電車のなかでも専門書を読み、休日でも技術に関連する勉強をしています。自分がどこまでいけるのか試してみたいという気持ちは強いですね。考えなければいけないことや、やりたいことは携帯電話にメモしておき、ヒマを見つけては読み返して考えることを意識的に習慣づけています。
仕事内容「自分が開発した商品」と胸を張って言えます就職活動の時はコンサルタント系や提案営業系を志望していました。また、早い時期から仕事を任せてもらえて、自分が成長できそうな会社を探していました。 そんな中シャノンという会社に出会い、この会社を知っていった中で自分が希望していた事もできそうですし、何よりもここで働いてみたいという気持ちが大き くなり入社を決めました。 仕事のやりがい自ら新しいアイデアや技術を生み出す。会社は自己実現の場「どう考えても無理じゃないか」と思えるような難題に直面したとき、何日も考え抜いて解決策を見つけ出し、実際にソフトが動くのを目にすると、ものすごい達成感を感じます。私は「何事もあきらめなければ、いつかできる」と信じています。会社は自己実現の場。たとえ壁があっても、それを乗り越えることができれば、画期的な新しいアイデアや技術を生みだすことができると思っています。 入社のきっかけ仕事にかける社長の情熱や夢に共感しました大学卒業を控えて就職活動するときも、最初からベンチャー志向でした。大企業では専門に偏り、仕事の範囲が限定されるように思えたのです。視野を広げて自分の可能性を試してみたかった。会社選びの基準は、その会社が何をやっているかも重要でした。最優先したことは一緒に働きたい人物がいるか、目標にする人材がいるかどうか、ということでした。面接で社長に会って、仕事にかける情熱や夢がすごく伝わり、共感できたことから入社を決めました。 週末の過ごし方オリジナルのアプリケーションを開発していますいま、プログラムのバグを自動で見つける新しいテスト自動化アプリケーションをつくっています。そのプロトタイプを作って提案したところ採用され、あとは細かな部分を詰めるところまできています。自分がやりたいと思うことはいくらやっても苦になりません。アイデアが良ければ業務として開発することもできるので、ついつい家でもプログラミングに関係することばかり考えてしまいますね。 後輩へのメッセージ最先端の技術にチャレンジできる環境があります当社の手掛けるWebサービスの技術分野は進歩が早く、取り残されないよう常に努力しなければなりませんが、とても刺激的で、これまで世の中になかった革新的なサービスが次々と開発されています。そんな最先端の技術にチャレンジできる企業は、なかなかあるものではありません。エンジニアとして得難い経験ができる環境だと思います。 現在の目標基礎を復習して、技術領域をさらに広げたい入社からすぐ業務に直結する仕事をやってきたので、基礎を復習して、技術知識をさらに広げていきたいですね。開発言語はPerlを使っていますが、他の言語とどういう違いや特徴があるのかをしっかりと理解したいです。システム関連の根本知識を理解していきたいと思います。
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上司、同僚からのコメント |
堀 譲治
取締役 |
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メンバーが「会社を大きくするのは自分」と感じる雰囲気づくりを期待しています |
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井上君には自分で開発テーマを見つけ、実行するバイタリティーがあります。平日は業務で忙しいので帰宅後や休日を使ってでも、やりたいことを貫く。また、スケジュールを絶対に守る。トラブルなどがありどうしても期日に間に合わなければ、完成予定日を延ばすか、他の方法を考えるか、早めに相談してくれるので僕も助かります。 井上君に今後期待するのは、後輩が増えてきたときに、上司からの指示で仕事をするのではなく、メンバー自身が「会社を大きくするのは自分」「自分はこの仕事が好きだからやっている」と感じられる雰囲気をどう作ってくれるか。 自分の頭で考えて動ける人成長するための方法を自ら考えていける人を育ててくれればマネジメントは成功だと思います。また、彼が実行しているスケジュール厳守という方針をメンバー全員に浸透させて、素晴らしいリーダーになってもらいたいですね。 |
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